
Предприятие планирует сэкономить до £ 50-ти млн на выплатах зарплаты в год за счёт ликвидации должностей, которые продублируются после завершения слияния
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Подписаться